１、招商部区域经理3名：
　　大学专科以上学历，35岁以下，熟悉医药保健品保健仪器招商工作，两年以上相关经验。


２、招商专员5名：
　　大专或高中以上学历，32岁以下，一年以上招商或是电话营销工作经验。


３、办事处主任2名：
　　大专以上学历，25－35岁，两年以上市场营销管理经验，能长期驻外地市场工作。


４、商务代表10名：
　　中专以上学历，22－32岁，一年以上市场营销管理经验，能长期驻外地市场工作。


５、销售代表8名：
　　高中以上学历，18－28岁，有会议营销工作经验。


６、导购、促销10名：
　　女性优先，高中以上学历，26岁以下，有促销经验者优先，公司免费提供住宿。

７、文案策划2名：
　　中文、广告专业大专学历，有同等职位工作经历，文字功底强，语言使用规范、准确、
　　精炼，善于书面表达，有对产品进行文案策划、制作的成功案例。

８、品牌经理1名：
　　28岁以上，市场营销或文科相关专业本科学历。3年以上知名企业品牌管理工作经验，
　　具有品牌市场定位、推广、维护、策划并实施品牌战略等的实际操作经验。


９、连锁事业部部长1名：
　　25-35岁，具有市场营销或相关专业本科以上学历，从事食品、保健品、化装品、服装、　　饰品销售管理工作2年以上，并有1年以上相关职务经历，熟悉连锁经营模式，善于市场
　　策划运作、组织协调能力强。


１０、人力资源部主管1名：
　　25岁以上，女，人力资源管理或相关专业大专以上学历，从事人力资源管理2年以上工作
　　经验，具有同职位1年以上相同职务经历。
　　熟悉人力资源规划、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等各工作，并具有较
　　强的实际操作能力和较强的语言表达和协调沟通能力。有连锁企业工作经历者优先。


１１、网站推广技术1名：
　　　2年以上计算机网络相关经验，精通网站推广、搜索引擎优化，熟悉网站建设、网络
　　　维护，懂ASP、CSS、数据库、论坛等内容。